MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile birlikte en fazla beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler aynı usulle tekrar görevlendirilebilirler. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında bulunan üyelerin yerine aynı usulle tekrar görevlendirme yapılır. (2) Yönetim Kurulu ayda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında salt çoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Kararlar, açık oylama ve oy çokluğu ile alınır. Her üye oyunu kabul veya ret şeklinde verir, çekimser oy kullanamaz. Oyların eşit olması halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. (3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin yıllık çalışma programını hazırlamak ve yürütmek. b) Merkezin yıllık faaliyet raporunun hazırlanması için Müdüre destek sağlamak. c) Merkezin amaçları doğrultusunda bilimsel, teknik ve idari faaliyetleri planlamak, Merkezde çalışacak teknik elemanların niteliklerini belirlemek, Merkezin yönetimi ve çalışması ile ilgili kararları almak. ç) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri eğitim önerilerini değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek. d) İlgili mevzuat kapsamında Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak. e) Merkezin etkin şekilde kullanılmasını sağlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine laboratuvar birimleri kurmak. f) Merkez bünyesindeki birimlerde görevlendirilecek öğretim elemanları ile idari ve teknik personeli görevlendirilmesi için Rektörün onayına sunmak. g) Müdüre işlerin yürütülmesinde yardımcı olmak. ğ) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak. Danışma Kurulu ve görevleri