Bu özet bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı değildir. Mahkeme kullanımı için Resmî Gazete metnini doğrulayın.
İşveren, işçiye ait kişisel verileri, ancak işçinin işe yatkınlığıyla ilgili veya hizmet sözleşmesinin ifası için zorunlu olduğu ölçüde kullanabilir. Özel kanun hükümleri saklıdır. V. Ceza koşulu ve ibra