9. Hukuk Dairesi 2016/6687 E. , 2019/16586 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 01/07/2011-17/07/2012 tarihleri arasında daval…
**9. Hukuk Dairesi 2016/6687 E. , 2019/16586 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 01/07/2011-17/07/2012 tarihleri arasında davalı işveren yanında "kamyon şoförü" olarak çalıştığını, müvekkilinin son ücretinin net 1.500,00 TL. olduğunu ve işyerinde yemek verildiğini, müvekkilinin iş akdinin haklı bir neden olmaksızın davalı tarafça feshedildiğini, müvekkilinin 2 aylık ücret alacağının, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının ödenmediğini, müvekkilinin haftada 7 gün 06:00-07:00 ila 18:00-19:00 saatleri arasında çalıştığını ancak fazla mesai ve hafta tatili alacaklarının ödenmediğini, müvekkilinin ulusal bayram ve genel tatillerde tamamen çalıştığını ancak bu çalışmaların karşılığının ödenmediğini ayrıca 23/12/2014 harç tarihli birleştirilen dava dilekçesinde müvekkilinin çalışması süresince yıllık izin kullanmadığını iddia ederek bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; cevap dilekçesi sunmamıştır. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve alınan bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacının iş akdini ödenmemiş işçilik alacakları nedeniyle kendisinin feshettiğinin dosyadaki bilgi ve belgeler ve özellikle davacı tanığı İdris'in beyanından anlaşılmakla davacının şartları bulunmayan ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken anılan talep hakkında olumlu-olumsuz karar verilmemesi hatalıdır. 3-Yukarıda açıklandığı üzere ihbar tazminatı talebinin reddi gerekmekte olup, dava dilekçesinde ihbar tazminatı talebininde içinde olduğu toplam 6 kalem alacak ayrıştırma yapılmaksızın 5.000,00 TL. talep edilmiş olup ıslah yapılırken de dava dilekçesi ile ihbar tazminatı talep edilmemiş gibi davranıldığı için hem ihbar tazminatı alacağı talebinin miktarı belirsiz kalmış, hem de ıslah ihbar tazminatı talebi miktarı kadar eksik harçlandırılmış, bozma sonrası ıslah yapılamayacağından bu aşamadan sonra bu eksikliğin tamamlanması ihtimali kalmamıştır. Diğer taraftan davacı vekilinin son celse yaptığı ayrıştırmada da asıl dava dilekçesi ile talep edilen ihbar tazminatı hiç talep edilmemiş gibi 5.000TL’lik talep ihbar hariç diğer 5 kaleme dağıtıldığı için bu açıklamada meseleyi çözmemiş sorun giderilmemiştir.