9. Hukuk Dairesi 2011/35566 E. , 2013/28469 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti, %5 fazla ödeme alacağı, izin ücreti ile ikramiye ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T …
**9. Hukuk Dairesi 2011/35566 E. , 2013/28469 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti, %5 fazla ödeme alacağı, izin ücreti ile ikramiye ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı tarafından devir alınan ...Yayın Grubunda gazeteci olarak çalıştığını, iş aktinin işveren tarafından sona erdirildiğini, gazetecilik mesleğinin doğası gereği sürekli fazla mesai yaptığını, hafta tatillerinde, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde gece geç saatlere kadar çalıştığını ileri sürerek, fazla çalışma , % 5 fazla, ikramiye ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, gerek iş sözleşmesinde yer alan hükme göre gerekse davacı tarafından ihtirazi kayıt konulmadan imzalanan ücret bordroları ve işe giriş çıkış saatlerini gösteren belgelere göre davacının fazla çalışmadan doğan alacağı olmadığını, davacının fazla mesai ücreti olduğu kabul edilse dahi bugüne kadar herhangi bir talepte bulunmadığını, talep edilen günlük %5 fazlanın fahiş olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, %30 oranında indirim yapılmak sureti ile 5.971,23 TL fazla mesai, 4.130,53 TL genel tatil alacağı olmak üzere toplam 10.101,76 TL fazla mesai alacağı ile %5 fazla ödemelerden %30 ve BK md. 44 gereğince %80 oranında indirim yapılmak suretiyle 54.257,26 TL %5 fazla ödeme alacağı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, Basın İş Kanununda bazı işçilik alacakları için öngörülen günlük yüzde beş fazla ödeme tutarlarından ne kadar indirim yapılacağı noktasında toplanmaktadır. 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 14 üncü maddesinde bahsedilen ücret ile Ek 1 inci maddesinde sözü edilen hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerle yapılan çalışma ücretlerinin gününde ödenmemesi halinde günlük yüzde beş fazlasıyla ödeneceği hükme bağlanmıştır. Anılan düzenlemelerde sözü edilen alacaklar için ödeme tarihi de belirlenmiş olmakla, yüzde beş fazla ödemeye hak kazanmak için işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesi de gerekmez.