9. Hukuk Dairesi 2024/15163 E. , 2025/2575 K. "" MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi SAYISI : 2024/1155 E., 2024/1099 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul 35. İş Mahkemesi SAYISI : 2023/135 E., 2024/165 K. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırl…
**9. Hukuk Dairesi 2024/15163 E. , 2025/2575 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi SAYISI : 2024/1155 E., 2024/1099 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul 35. İş Mahkemesi SAYISI : 2023/135 E., 2024/165 K. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 03.08.2015-04.09.2019 tarihleri arasında ... Havaalanı Terminal Binası şantiyesinde çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı neden olmadan ve bildirimsiz feshedildiğini, son ücretinin 2.400,00 USD olduğunu, bir kısım alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ile fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; müvekkilinin ödenmeyen alacağının bulunmadığını, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları bakımından yabancı hukukun uygulanması gerektiğini, davacının çalışma süresi ve iş sözleşmesinin yurt dışı çalışma şartlarına göre belirlendiğini, çalıştığı ülke şartlarına göre çalışma, izin ve tatil günlerinin eksiksiz kullandırıldığını, ihbar tazminatının kıdem tazminatı ile birlikte ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; iş sözleşmesi haklı neden olmadan ve bildirimsiz şekilde feshedildiğinden davacının ihbar tazminatı alacağına hak kazandığı, dosyadaki kapsamı ve tanık beyanlarına göre davacının ödenmeyen fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının bulunduğu gerekçeleriyle davanın kabulüne karar verilmiştir. IV. İSTİNAF