9. Hukuk Dairesi 2015/26331 E. , 2016/4010 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İstemini…
**9. Hukuk Dairesi 2015/26331 E. , 2016/4010 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin 04/10/2010-21/03/2014 tarihleri arasında davalı ... işyerinde elektrik teknisyeni olarak çalıştığını, işe girişinin ve çıkışının ... idari işler departman müdürü ... tarafından yapıldığını ancak sigorta girişi ve prim ödemelerinin diğer davalı... tarafından yapıldığını, iş akdine İş Kanununun 18 ve 19.maddelerine dayanılarak feshin son çare olma ilkesi gereğinin yerine getirilmediğini beyan ederek feshin geçersizliğine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili; husumet itirazında bulunarak davacı ile müvekkili şirket arasında iş sözleşmesi bulunmadığını, davacının diğer davalı şirketin işçisi olduğunu, diğer davalı şirket ile müvekkili şirket arasında teknik hizmetler bakım onarım sözleşmesi akdedildiğini, bu sözleşme kapsamında davacının görevlendirildiğini beyanla haksız ve mesnetsiz davanın reddini savunmuştur. Davalı... vekili cevap dilekçesinde özetle ; davacının çalışmakta olduğu... projesindeki işin bitmesi ve kendisini istihdam edecek başka bir görev bulunamaması nedeniyle iş akdine son verildiğini, müvekkili şirketin ihale usulü çeşitli kurum ve kuruluşların elektronik, elektrik ve bilgisayar alt yapısına ait çalışmaları yapan taşeron firma olduğunu, ihalelere göre proje düzenleyerek proje bazında çalışan istihdam edildiğini, işe başlarken bu durumun davacıya bildirildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davalılar arasındaki ilişkinin asıl işveren alt işveren olduğunun kabulüyle davacının ... nezdinde işe iadesine, işe iadenin mali haklarından davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmalarına karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Somut olayda davalı ....’ye ait işyerinde elektrik teknisyeni olarak davalı... bordrosunda görev yapan davacının iş sözleşmesi yazılı fesih yapılmadan ve haklı nedene de dayanılmadan feshedildiği anlaşıldığından feshin geçersizliğine karar verilmesi yerindedir. Mahkemece davalılar arasındaki ilişkinin asıl işveren alt işveren olduğunun kabulüyle davacının ... nezdinde işe iadesine, işe iadenin mali haklarından davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmalarına karar verilmiştir.