9. Hukuk Dairesi 2010/45527 E. , 2013/5488 K. "" MAHKEMESİ :... MAHKEMESİ DAVA : Davacı, hafta tatili ücreti, hafta tatili ücreti %5 fazlası, ikramiye alacağı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, fazla çalışma ücreti %5 fazlası, genel tatil ücreti ile genel tatil ücreti %5 fazlası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Te…
**9. Hukuk Dairesi 2010/45527 E. , 2013/5488 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... MAHKEMESİ DAVA : Davacı, hafta tatili ücreti, hafta tatili ücreti %5 fazlası, ikramiye alacağı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, fazla çalışma ücreti %5 fazlası, genel tatil ücreti ile genel tatil ücreti %5 fazlası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı işyerinde gazeteci olarak çalıştığını, yasadan doğan ve kendisine ödenmeyen alacakların ödenmesi için çekilen ihtarnamenin tebliğine rağmen alacakların ödenmediğini ileri sürerek, hafta tatili , genel tatil, fazla çalışma ve %5 fazlaları , ikramiye ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının belirttiği şekilde sürekli çalışmanın hayatın olağan akışına aykırı olduğunu, şayet çalışma yapılmışsa karşılığının da ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, Basın ... Kanununda bazı işçilik alacakları için öngörülen günlük yüzde beş fazla ödeme tutarlarından yapılacak indirim oranının miktarı noktasında toplanmaktadır. 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 14 üncü maddesinde bahsedilen ücret ile Ek 1 inci maddesinde sözü edilen hafta tatili, ... bayram ve genel tatillerle yapılan çalışma ücretlerinin gününde ödenmemesi halinde günlük yüzde beş fazlasıyla ödeneceği hükme bağlanmıştır. Anılan düzenlemelerde sözü edilen alacaklar için ödeme tarihi de belirlenmiş olmakla, yüzde beş fazla ödemeye hak kazanmak için işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesi de gerekmez.