9. Hukuk Dairesi 2023/11063 E. , 2023/11775 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (...) Mahkemesi SAYISI : 2021/72 E., 2023/9 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesi…
**9. Hukuk Dairesi 2023/11063 E. , 2023/11775 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (...) Mahkemesi SAYISI : 2021/72 E., 2023/9 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 11.07.2007-09.07.2014 tarihleri arasında çalıştığını, ... sözleşmesinin müvekkili davacı tarafından yaş şartı hariç emeklilik şartlarını tamamlaması sebebiyle feshedildiğini, müvekkilinin fazla çalışma, hafta tatili ile ... bayram ve genel tatil çalışması yaptığı hâlde karşılığı ücretlerin ödenmediğini, yıllık izin kullandırılmadığını ve asgari geçim indirimi ücretinin de ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi, fazla çalışma, hafta tatili ile ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı tarafından davaya cevap verilmemiştir. III. MAHKEME KARARI Mahkemenin 01.....2016 tarihli ve 2014/183 Esas, 2016/122 Karar sayılı kararı ile ... sözleşmesinin davacı işçi tarafından davalıya keşide edilen 09.07.2014 tarihli ihtarname ile 4857 sayılı ... Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 120 nci maddesi atfıyla hâlen yürürlükte bulunan mülga 1475 sayılı ... Kanunu'nun (1475 sayılı Kanun) 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca feshedildiği, bu hâliyle davalının davacıya kıdem tazminatı ödemekle yükümlü bulunduğu, davacının yıllık izinlerinin kullandırıldığına dair davalı işveren tarafından yazılı bir delil ibraz edilmemesi karşısında davacının yıllık izin ücretine hak kazandığı, beyanlarına başvurulan tanık anlatımlarına göre davacının fazla çalışma ile ... bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığına dair iddiasının ispatlandığı, yapılan bu çalışmaların karşılığı ücretlerin ödendiğinin ise davalı işveren tarafından ispatlanamadığı, davacının asgari geçim indirimi ücretinin ödendiğine dair davalı işveren tarafından belge sunulmadığının anlaşıldığı, beyanlarına başvurulan tanık anlatımlarına göre davacıya hafta tatilinin kullandırıldığı bu nedenle hafta tatili ücreti alacağının bulunmadığının anlaşıldığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı 1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.