9. Hukuk Dairesi 2016/27386 E. , 2017/16843 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İste…
**9. Hukuk Dairesi 2016/27386 E. , 2017/16843 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı banka bünyesinde 21/09/2000 tarihinde bankanın bünyesindeki bir başka şirkette çalışmaya başladığını, bu çalışması sırasında gösterdiği yüksek performans sebebiyle 03/09/2011 tarihinden itibaren davalı banka bünyesine alınarak çalışmasını sürdürmeye başladığını, bu şekilde görevine devam ederken davalı bankanın genel müdür yardımcısının değişmesinden sonra yeni gelen müdür yardımcısının kendi istediği kadroları ve bu kadrolara dayalı yine kendinin isteği elemanları tayin ederek böylece müvekkil gibi evvelden beri çalışan kimselerin işten ayrılmasını temin etmek amacıyla devamlı bir psikolojik baskı yapma yoluna gittiğini, bu baskıların zaman içinde gerek genel müdür yardımcısının gereke diğer kendisine yakın personelin baskıları şeklinde devam ettiğini ve bu nedenle müvekkilinin psikolojisinin bozulduğunu, psikolojik destek almak zorunda kaldığını, en son olarak da iyileşmesi için kendisine heyet raporu verildiğini, bu raporun bitiminde iş yerine geldiğinde ise kendisi ile çalışılmak istenmediğinin beyan edildiğini ve ayrılmasının istendiğini, baskı altında bir takım kağıtların imzalatıldığını, kıdem ve ihbar tazminatının ödenerek 11/09/2015 tarihinden geçerli olmak üzere feshedildiğini, davacının iş akdinin kendi iradesi dışında psikolojik baskı ile alınan bir kısım belgelere dayalı ve talebi olmadığı halde talep ettiği gerekçesi ile feshedilmesi yoluna gidildiğinden iş bu işe iade davasının ikamesinin zorunlu olduğunu iddia ederek, davanın kabulüne karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının ... sorunları nedeniyle ve kendi hür iradesi ile iş akdini sonlandırmak istediğini, iş akdinin feshi talebinin davacıdan geldiğini, bu talebin davacının ... sorunlarından kaynaklandığını, müvekkil bankanın davacıyı işten ayrılma fikrinden vazgeçirmek için elinden gelen bütün çabayı gösterdiğini ve iş akdinin devamı için her yolu denediğini, akdin sonlandırılmasından bu derecede kaçınan bir işverenin baskı uygulayarak iş akdini feshettiği iddiasının hayatın olağan akışına aykırı olduğunu, davanın asla kabulü anlamına gelmemekle birlikte taraflar arasında icabının davacıdan geldiği bir ikalenin söz konusu olmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: