9. Hukuk Dairesi 2021/586 E. , 2021/4281 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davac…
**9. Hukuk Dairesi 2021/586 E. , 2021/4281 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili işçinin 01.07.2007 ile 01.01.2014 tarihleri arasında davalı ...'na bağlı Kumluca Devlet Hastanesinde değişen alt işveren şirketler nezdinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin geçerli ve haklı sebep olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalılar, husumet itirazında bulunmuş, davanın reddi gerektiğini savunmuşlardır. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davalılar ... ile ... Otomasyon Hiz. Tem. Rek. San. Tic. Ltd. Şti. yönünden davanın husumet bakımından reddine, davacının iş sözleşmesinin feshedildiği tarihte Kumluca Devlet Hastanesinde alt işveren olan davalı ... Gıda Temizlik Mühendislik ...Tic. Ltd. Şti. nezdinde çalıştığı, davalı işveren tarafından feshin haklı veya geçerli nedene dayandığının kanıtlanmadığı gerekçesiyle, feshin geçersizliğine ve davacı işçinin davalılardan ... Gıda Temizlik Mühendislik San. Tic. Ltd. Şti. işyerindeki işe iadesine, işe başlatmama tazminatının dört aylık ücret tutarı olarak belirlenmesine, çalıştırılmadığı süre için en çok dört aylık ücret ve diğer haklarının tahsiline şeklinde karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davacı vekili ile davalı ... vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı vekili ile davalı ... vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Davalı işverenlerce feshin geçerli sebebe dayandığı ispatlanmadığından, mahkemece feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmiş olması dosya içeriğine uygun bulunmakta ise de,dosya kapsamına göre davacının fesih tarihinde davalı ... Gıda Temizlik Mühendislik San. Tic. Ltd. Şti. ile dahili davalı ... Turizm İnşaat Gıda Nakliyat İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. iş ortaklığı işçisi olduğu anlaşılmakla, davacının iş ortaklığını oluşturan şirketler nezdinde işe iadesine karar verilmesi gerekirken yalnızca ... Gıda Temizlik Mühendislik San. Tic. Ltd. Şti.'ye işe iadesine yönelik olarak verilen karar hatalı bulunmaktadır.