9. Hukuk Dairesi 2012/24147 E. , 2014/26504 K. "" MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/04/2012 NUMARASI : 2009/1101-2012/352 DAVA :Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptaline, takibin devamına, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olm…
**9. Hukuk Dairesi 2012/24147 E. , 2014/26504 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/04/2012 NUMARASI : 2009/1101-2012/352 DAVA :Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptaline, takibin devamına, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının 03.07.2003 tarihinden 26.06.2009 tarihine kadar site müdürü olarak çalıştığını, işçilik alacaklarının ödenmemesi üzerine Büyükçekmece 5. Noterliği'nin 14.10.2009 tarihli ve 27825 yevmiye nolu ihtarnamesiyle alacaklarının ödenmesinin talep edildiğini, daha sonra Büyükçekmece 2. İcra Müdürlüğü'nün 2009/41553 esas sayılı icra takip dosyası ile ilamsız icra yoluna başvurduğunu, yapılan icra takibine karşı borçlu site yöneticiliği tarafından itirazda bulunulduğunu iddia ederek, itirazın iptali ve takibin devamına karar verilmesi ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının, davalı site yöneticiliğinin bulunduğu siteyi inşa eden ve yapı tamamlandıkça satışını yapan E.. ve O.. İnşaat ve Ticaret A.Ş. firmasının çalışanı olduğunu, firma inşaat faaliyetlerini tamamladıktan sonra da teknik elemanı olarak uzun yıllar bahse konu firmanın pazarlama ve teknik faaliyetleri için sitede kalmaya devam ettiğini, iş akdine haklı nedenle son verildiğini, bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatı hakkının olamayacağını savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Takibe konu alacaklara iş hukukunda uygulama yeri olmayan ticari faiz yürütülmesi davalı temyizi olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. 2-Dava dilekçesi incelendiğinde dava konusu ve somut istek bölümlerinin kendi içinde çelişkili olduğu, isteğin itirazın iptali talebi ile birlikte tahsil talebi içerdiği görülmekle, mahkemece öncelikle davacı tarafa davasının niteliği açıklattırılıp, kısmi alacak davası mı kısmi itirazın iptali davası mı olduğunun saptanıp, sonucuna göre usuli işlemlerin yerine getirilmesi gerekirken Harçlar Kanununun 30. maddesine aykırı şekilde harç tamamlatılarak sonuca gidilmesi isabetsizdir. 3-İşyeri devrinin iş ilişkisine etkileri ile işçilik alacaklarından sorumluluk bakımından taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.