9. Hukuk Dairesi 2018/1061 E. , 2018/19005 K. "" MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 31. HUKUK DAİRESİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 29. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi davacı avukatının istina…
**9. Hukuk Dairesi 2018/1061 E. , 2018/19005 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 31. HUKUK DAİRESİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 29. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davalıya ait işyerinde 23/11/2011 tarihinde inşaat işçisi olarak çalışmaya başladığını, saha çavuşunun müvekkiline karşı mobbinge varan davranışlarda bulunduğunu, müvekkilinden 11/05/2016 tarihinde davalı işverenin ... şantiyesinde yaşanan olaylardan dolayı savunmasının istendiğini, müvekkilinin iş akdinin 12/05/2016 tarihinde feshedildiğini iddia ederek; davacının iş akdinin feshinin geçersizliğinin tespitine, davacının işe iadesine, boşta geçen sürelere ilişkin olarak 4 aylık bürüt maaşı ve diğer haklarının davacıya ödenmesi gerektiğinin ve işe iadesinin gerçekleşmemesi halinde 8 aylık brüt maaşı tutarında tazminatın davacıya ödenmesi gerektiğinin tespite karar verilmesini ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yüklenmesini talep etmiştir. B)Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının müvekkili şirkette 23/11/2011 tarihinde çalışmaya başladığını, iş akdinin 12/05/2016 tarihinde haklı sebeplerle feshedildiğini, davacıya mobbing uygulanmadığını, davacının diğer ... arkadaşlarına ağır hakaretler ve küfürler ettiğini, saha çavuşu...'ın üzerine yürüyerek bıçak çektiğini tehdit ve saldırıda bulunduğunu araya girenlerin saha çavuşunun yaralanmaktan kurtardığını bu olay ile ilgili 11/05/2016 tarihinde tutanak tutulduğunu, davacının savunmasının alındığını ve davacının iş akdinin İş Kanunun 25/2-d-e-h maddeleri uyarınca haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. C)İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: