9. Hukuk Dairesi 2013/9662 E. , 2015/5673 K. "" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İstem…
**9. Hukuk Dairesi 2013/9662 E. , 2015/5673 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin hem gözlük optik elemanı hem de satış elemanı olarak en son aylık net 1250,00 TL. ücretle yemek ve yol ücreti hakkından yararlanarak çalıştığını, çalışma sürelerinin yaz- kış sezonu olarak değişiklik gösterdiğini, yazın 08:30-19:00 saatleri, kışın ise 08:30-18:00 saatleri arasında çalıştığını, yapmış olduğu fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, iş sözleşmesinin davalı işverence 4857 sayılı Yasaya aykırı olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret alacağı ve fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının asgari ücretle çalıştığını, gözlük yapım atölyesinde çalışmadığını, kaldı ki atölyenin bulunmadığını, sadece cam kesimi yapıldığını, mesai saatlerinin 08:30-17:30 saatleri arasında olduğunu, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağının ... kanalıyla konutta teslim olarak davacıya gönderildiğini, herhangi bir alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: