9. Hukuk Dairesi 2016/24334 E. , 2016/21608 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davac…
**9. Hukuk Dairesi 2016/24334 E. , 2016/21608 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, ... Valililği Aile ve Sosyal Politikalar ... İl Müdürlüğüne bağlı olarak çalışan ... Dinlenme ve Bakım Evi Müdürlüğünde 20/11/2003 tarihinden bu yana ... Yemek Tem Turz. İnş. Nak. Sağlık Hizmetleri Teks. Öz Eği. Taah. San ve Tic. Ltd. Şti. ile akdettiği iş akdi gereği garson olarak 31/12/2014 tarihine kadar çalıştığını, bu tarihte ihbar edilmeksizin, kötüniyetli ve tek tarflı olarak yasal hiçbir hakkı ve alacakları verilmeksizin işten çıkarıldığını, çalıştığı süre boyunca başarılı bir elaman olduğunu hiçbir ihtar almadığını ileri sürerek, işe iadesine ve sonuçlarına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Valiliği Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı vekili; davalı idarenin ihale makamı konumunda olduğunu, diğer davalının asıl işveren olduğunu, bu durumun 4857 sayılı Kanunun 2. maddesinin 6. fıkrasında düzenlediğini, davacı işçinin iş akdinin davalı idare tarafından feshedilmediğini, davalı şirket tarafından sözleşmenin bitimi nedeniyle iş akdinin devam ettirilmediğini savunarak husumet ve esas yönünden davanın reddini istemiştir. Davalı ... Yemek Tem Turz. İnş. Nak. Sağlık Hizmetleri Teks. Öz Eği. Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili; davalı şirketin işe başlama 01/05/2013-31/12/2013 iş bitimi ile 01.01.2014 başlama 31.12.2014 iş bitimi olarak ... Valiliği ... Huzur Evi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkez Müdürlüğü tarafından yapılmış olan iki ihaleyi kazandığını, bu kapsamda belirli iş sözleşmesi imzaladığını, davacının 2013 yılında 7 ay 2014 yılında ise 12 aya yakın bir süre çalıştığını, 2015 yılında ihaleyi kazanamamaları nedeniyle iş sözleşmesinin kendiliğinden feshedildiğini savunarak husumet ve esas yönünden davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, yazılı fesih bildirimsiz olarak gerçekleştirilen feshin geçerli bir fesih olmadığı, davalılar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisinin mevcut olduğu, muvazaanın söz konusu olmadığı, davacının davalı işveren şirket nezdinde işe başlaması gerektiği, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süreye ilişkin alacaklardan davalıların müştereken ve müselsilen sorumlu tutulması gerektiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılar vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: