9. Hukuk Dairesi 2016/17557 E. , 2020/5764 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının ... araç servis hizmeti veren davalı işyerinde ha…
**9. Hukuk Dairesi 2016/17557 E. , 2020/5764 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının ... araç servis hizmeti veren davalı işyerinde hasar danışmanı olarak 20.07.2004-20.07.2012 tarihleri arasında 950,00 TL net ücretle çalıştığını, hafta içi 08:30-18:00/18:30, Cumartesi günleri ise 08:30-13:00 saatleri arasında çalıştığını, yarım saat ara dinlenmesi yapabildiğini ve haftalık asgari 2 saat fazla çalışma yaptığı halde ücretlerinin ödenmediğini, davacının en son Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne şikayette bulunduğunu, davalının tazminatsız işten ayrılması için davacıya zam yapmayarak işten çıkmaya zorladığını, söz konusu işi yapan muadillerinin 1.450,00-1.800,00 TL ücret aldığını, davacının son 1 yıla kadar primlerinin de asgari ücretten yatırıldığını, söz konusu nedenlerle davacının iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini, fazla çalışma alacaklarının belirsiz alacak davası olduğunu iddia ederek 100,00 TL kıdem tazminatı, 2.400,00 TL fazla mesai alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: