9. Hukuk Dairesi 2019/5230 E. , 2021/2554 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: ... 24. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, müvekkilinin 13.07…
**9. Hukuk Dairesi 2019/5230 E. , 2021/2554 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: ... 24. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, müvekkilinin 13.07.1998-18.09.2013 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde saha donanım bakım teknisyeni olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin 18.09.2013 tarihinde davalı şirket tarafından 4857 sayılı Yasanın 18. maddesi gereği kıdem tazminatı ödenmek kaydı ile ihbar öneli sonunda tek yanlı olarak fesih edileceğinin ihbar edildiğini, müvekilinin çalışma süresince bir kısım hak ve alacaklarının ödenmediğini, müvekkilinin genel müdürlük bünyesinde bulunan bilgi teknolojileri iş birimi kadrosuna bağlı olarak çalıştığını, işe girdiği tarihte genel müdürlük kadrosuna tabi çalışanlara yemek ücreti ödenmekte iken 2006 Şubat ayından sonra İstanbul ili dışında çalışanlara yemek ücreti verilmediğini, aynı kadroda bir kısım çalışana yemek ücreti/hizmeti verilmesi diğer çalışanların bu haklardan faydalandırılmamasının yasaya aykırı olduğunu, müvekkiline 2006 Şubat-2013 Şubat tarihleri arasında yemek ücreti/hizmeti verilmediğini, müvekkilinin Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası üyesi olduğunu, sendika ile banka arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi gereği geçici veya vekalet görevi ile gidilen ünitenin bulunduğu şehir veya ilçede gece kalınmadığı takdirde ikamet yevmiyesinin 2/3'nün ödeneceği, geçici veya vekalet görevi 1 ayı geçerse vekalet ücreti ödeneceğinin mevcut olduğunu, müvekkilinin geçici olarak görevlendirildiği günlere ilişkin Toplu İş Sözleşmesi ile tanınan bu hakkın ödenmediğini beyanla, fazla çalışma, geçici görev seyahat ve yemek ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: