9. Hukuk Dairesi 2012/15842 E. , 2014/20180 K. "" MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 5. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/02/2012 NUMARASI : 2010/449-2012/111 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü…
**9. Hukuk Dairesi 2012/15842 E. , 2014/20180 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 5. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/02/2012 NUMARASI : 2010/449-2012/111 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A)Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının temizlik işçisi olarak çalıştığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur. C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, kıdem ve ihbar tazminatı alacağının tahsiline karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: Davacı vekili, müvekkilinin 2002 yılından 23.09.2009 tarihine kadar temizlik işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin mahalle sakinlerinden bayram günü bahşiş topladığı gerekçesiyle İş Kanunu madde 25/II-e uyarınca feshedildiğini, davacının davalı şirket bünyesinde temizlik hizmetlerinde gündüz süpürgecisi (çöpçü) olarak çalıştığını, davacıya bayram günü adet olduğu üzere mahalle sakinlerince bahşiş verildiğini, feshe dayanak madde fıkrası ile isnat edilen olayın hiçbir alakası bulunmadığını davacının vekaletnameden de anlaşıldığı üzere okuma yazma bilmeyen birisi olduğunu imzalatılan tutanaklar hakkında hiçbir bilgisi olmadığını, cehaletinden faydalanılarak tutanaklar imzalatıldığını ve iş sözleşmesinin feshedildiğini, keşide edilen ihtarnameye cevap alınamadığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.