9. Hukuk Dairesi 2015/22775 E. , 2018/19329 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının dava dışı ... unvanlı işyerin…
**9. Hukuk Dairesi 2015/22775 E. , 2018/19329 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının dava dışı ... unvanlı işyerinde 30/07/2004 tarihinde çalışmaya başladığını, 07/11/2007 tarihinde tüm hak ve alacaklarıyla birlikte davalı işyerine devredildiğini, iş sözleşmesinin 4857 sayılı Kanun'un 25/I-b maddesi uyarınca sağlık nedenleriyle 30/04/2013 tarihinde davalı işveren tarafından feshedildiğini, tedavi sonrasında "ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz" raporu verildiğini, bu raporun 25/I-b kapsamında derhal fesih hakkı veren bir rapor olmadığını, davalı işverenin davacıya tehlikeli veya az tehlikeli bir iş vermek zorunda olduğunu iddia ederek; bakiye kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının davalı işyerinde 13/11/2007-30/04/2013 tarihleri arasında çalıştığını, rahatsızlığı nedeniyle 22/10/2010 - 27/11/2010, 10/11/2011 - 12/11/2011, 24/04/2012 - 26/04/2012, 31/07/2012 - 03/08/2012, 03/08/2012 - 14/08/2012, 23/08/2012 - 01/09/2012, 01/09/2012 - 21/09/2012, 21/09/2012 - 22/04/2013 tarihleri arasında rapor kullandığını, davalı işyerinin ağır ve tehlikeli işler yapılan bir işyeri olduğunu, davacının kalp ameliyatı geçirdiğini, bu nedenle iş sözleşmesinin 30/04/2013 tarihli noter ihtarnamesiyle 4857 sayılı Kanun'un 25/I maddesi uyarınca tazminatları ödenmek suretiyle feshedildiğini, davacının ihbar önelinin 8 hafta olup, ihbar öneline 6 haftanın ilave edilmesiyle 14 hafta olduğu, raporlu olduğu sürenin 21/09/2012-22/04/2013 tarihleri arasında 28 hafta olduğu anlaşıldığından işverenin 4857 sayılı Kanun'un 25/I maddesi uyarınca derhal fesih hakkının doğduğunu, bu nedenle ihbar tazminatı talep hakkı bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- İş Sözleşmesinin işveren tarafından sağlık sebepleriyle haklı nedenle ve derhal feshedilip feshedilmediği noktasında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.