Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait 41. Bakım Merkezi Komutanlığı işyerinde çalıştığını ve ... Sendikası üyesi olarak toplu iş sözleşmesinden yararlandığını, davacının davalı işyerince yapılan iş gücü talebi doğrultusunda aday olarak bildirildiğinden ve gerekli şartları sağladığından ince sac işçisi olarak işe başladığını, ... Sanayi AŞ işyerinde 09.10.1997 ile 08.03.1999 tarihleri arasında mekanik bakım ve kaynak işçisi olarak 4 yıl 9 ay 13 gün çalışma…
Uyuşmazlık, davacının işe başlangıç derecesinin tespiti ile buna göre fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı hususundadır. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.