9. Hukuk Dairesi 2015/20466 E. , 2017/7239 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi dava…
**9. Hukuk Dairesi 2015/20466 E. , 2017/7239 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 25/04/2017 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 01.09.2008 - 12.11.2013 tarihleri arasında davalı işyerinde ürün yönetim yetkilisi olarak çalıştığını, son aylarda bilinmeyen nedenlerden dolayı davacıya karşı hoş olmayan tavırlar sergilendiğini, davacının birikmiş fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödenmediğini, davacının sigorta primlerinin tam ücret üzerinden yatırılmadığını, 12.11.2013 tarihinde de ihbar öneli olmaksızın davacının iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, işyerinde haftada 5 gün 08:30-21:00 saatleri arasında çalışıldığını, cumartesi günü ise 08:30-13:00 arasında çalıştığını, davacının son yıla ilişkin yıllık ücretli izninin kullandırılmadığını, ücretinin de ödenmediğini, davacının tüm dini ve milli bayramlarda çalışmasına karşın ücretlerinin ödenmediğini, davacının son ücretinin 1.250,00 TL. net ücret aldığını, yol ve yemek giderlerinin davalı tarafından karşılandığını, maaşın bir kısmını elden bir kısmım ise banka kanalı ile aldığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: