9. Hukuk Dairesi 2015/5106 E. , 2016/19652 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile hafta tatili ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş ve davalı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma…
**9. Hukuk Dairesi 2015/5106 E. , 2016/19652 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile hafta tatili ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş ve davalı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının ... firmasında 01/03/2006-31/05/2010 tarihleri arasında yurt içi ve uluslararası tır sürücüsü olarak çalıştığını, davalı şirket tarafından sürücüler arasında ayrımcılık yapıldığını, davacının ücretinden lastik patlaması yüzünden 400,00 TL kesinti yapıldığını, davacının bu sebeplerle 21/04/2011 tarihinde iş akdini feshettiğini iddia ederek, kıdem tazminatı ile ücret, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının 13/04/2007 tarihinde ...ta çalışmaya başladığını, 22/03/2010 tarihinde istifa ederek işten ayrıldığını, davacının davalı şirkette 15/07/2010 tarihinde tekrar işe başladığını, 12/04/2011 tarihinde istifa ederek ve şirketi ibra ederek ayrıldığını savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece yapılan yargılama sonunda, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı işverenlikte 13.04.2007-22.03.2010 tarihleri arasında tır şoförü olarak çalıştığı, ücretlerinde kesinti yapılması, fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile iş akdinin haklı sebeple fesih ettiği iddiası karşısında davalı tarafın istifa olgusuna tutunduğu, ancak bu döneme ait istifa dilekçesi sunmamış olduğundan dosya hesap bilirkişisine tevdi edilmiştir. Hesap bilirkişisi raporu oluşa uygun, denetime ve hüküm kurmaya elverişli olduğundan mahkemece aynen benimsenerek davacıya ödenmeyen hafta tatili, resmi tatil ücretlerinin bulunduğu anlaşılmakla, ödenmeyen ücret nev’inden alacaklarının da bulunması sebebi ile iş akdinin davacı tarafça haklı nedenle iş kanunu 24. madde kapsamında feshedildiği, fesih şekline göre davacının kıdem tazminatına hak kazandığı ayrıca davacıya ödenmeyen hafta tatili, resmi tatil ücretleri bulunduğu, davacının fazla çalışma olgusunu somut deliller ile ispat edemediği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.