9. Hukuk Dairesi 2022/17746 E. , 2023/1671 K. "" İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/3944 E., 2022/3254 K. DAVA TARİHİ : 17.04.2017 KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Batı 3. ... Mahkemesi SAYISI : 2020/343 E., 2022/201 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesinin 12.12.2019 tarihli ve 2017/220 Esas, 2019/506 Karar sayılı kararıyla davanı…
**9. Hukuk Dairesi 2022/17746 E. , 2023/1671 K.** **"İçtihat Metni"** İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/3944 E., 2022/3254 K. DAVA TARİHİ : 17.04.2017 KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Batı 3. ... Mahkemesi SAYISI : 2020/343 E., 2022/201 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesinin 12.12.2019 tarihli ve 2017/220 Esas, 2019/506 Karar sayılı kararıyla davanın usulden reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 18.11.2020 tarihli ve 2020/424 Esas, 2020/2652 Karar sayılı kararı ile İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince kaldırma kararı doğrultusunda yapılan yargılama sonunda davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirketin Tunus Djebel Ressas Mornag Bölgesinde Çimento Fabrikası İnşaatı şantiyesinde 21.02.2012-10.12.2012 tarihleri arasında montaj işçisi olarak çalıştığını, ... sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini, hafta içi 08.00-19.00 saatleri arasında, hafta sonu pazar günü (15 günde bir ayda iki pazar günü) ise 08.00-17.00 saatleri arasında çalıştığını, en son net 1.300,00 Euro aylık ücret aldığını, müvekkilinin 2012 yılı Ramazan Bayramında 2 gün ve 2012 yılı Kurban Bayramında 3 gün çalıştırıldığını ileri sürerek ihbar tazminatı ile ücret, fazla çalışma, hafta tatili, ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, davacının istifa ederek işten ayrıldığını, bu nedenle ihbar tazminatı almaya hak kazanmadığını, davacının ödenmeyen bir işçilik alacağının bulunmadığını, bu kapsamda ücret bordrosu ile puantajında gösterilenin üzerinde bir fazla çalışmasının mevcut olmadığını, ... bayram ve genel tatil günlerine ilişkin bir alacağının da bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI