9. Hukuk Dairesi 2019/8364 E. , 2020/1387 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının davalıya ait şirketin ... Beldesind…
**9. Hukuk Dairesi 2019/8364 E. , 2020/1387 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının davalıya ait şirketin ... Beldesinde bulunan otelde FM1 yiyecek bölümünde 2011 tarihinden bu yana belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışırken iş sözleşmesinin iş veren tarafından feshedildiğini, davacının iş akdinin sona ermesinden önceki son ücretinin net aylık 1.460,00 TL olduğunu, söz konusu otel işletmesinde davalının davacıyı zorla ücretsiz izne çıkarmak istediğini, davacıya ücretsiz formuna imza atması konusunda ücretsiz izin formuna kabul beyanını yazarak imza atmadığı takdirde iş hayatını bitireceğini, her şeyin kendi elinde olduğu şeklinde baskılar yaptığını, davacının kadrolu eleman olduğunu, davacının ücretsiz izin formuna imza atmaması neticesiyle davalı işverenin ...'ta bulunan otelinde çalışma talimatı verildiğini, ancak davalının Antalya'da ikamet ettiğini, bu durumu davalı otelin bildiğini, çünkü davalı otelin Antalya'dan ...'te bulunan otele servisini bulunduğunu, Antalya'dan ...'ta ki otele servislerinin bulunmadığını, davacının Antalya'dan servis imkanı olmadan 45 km uzaklıkta bulunan davalı otele gitmesinin mümkün olmadığını, otobüsle gelip gittiği zamanda maaşıyla aynı oranda olduğunu iddia ederek fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla 2.100,00 TL kıdem tazminatı alacağı için ödeme gereken tarihten itibaren işletilecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka faizi ile davalı iş verenden tahsilini talep etmiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili;davacının iş akdinin haklı nedene dayanılarak devamsızlıktan feshedildiğini savunarak davanın reddine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davacı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. C) Bozma ilamı ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemenin ilk kararında, ön inceleme duruşmasında (19/02/2016 tarihinde) davalı ve davacı vekillerinin delillerin toplanmasına dair talepleri reddedilerek davanın reddine karar verilmiştir. Karar davalı vekilinin temyizi üzerine Dairemizin 21/03/2017 tarih ve 2017/15800 E, 2017/4626 K. sayılı ilamı ile; “...Deliller toplanmadan davanın reddine karar verilmesi; tarafların hukuki dinlenilme haklarının ihlali olup, kararın salt bu nedenle bozulması gerekmiştir. ..." gerekçesiyle bozulmuştur.