9. Hukuk Dairesi 2016/17652 E. , 2020/5706 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılardan ... Bilgi Teknolojileri A.Ş. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçe…
**9. Hukuk Dairesi 2016/17652 E. , 2020/5706 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılardan ... Bilgi Teknolojileri A.Ş. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı ...Ş.'de 17.07.2000 tarihinde teknisyen olarak işe başladığını, sigorta başlangıcının 01.09.2000 olduğunu, yüksek performansı ile önce konfıgürasyon müdürü ardından çağrı merkezi sorumlusu olarak aylık 5.000,00 TL maaş ile çalıştığını, davalı şirketin ... danışmanlık hizmeti verdiğini, çalışmaların ... e ait binada birebir verildiğini, ... A.Ş. nin üst işveren olduğunu, normal mesainin 08.00-17.00 olduğunu, davacının en erken 18.00'de işten çıkabildiğini, ancak ev ortamında kalan işleri tamamlamaya devam ettiğini, hafta içi evde en az 1 saat- hafta sonu Cumartesi- Pazar evde 2-3 saat daha ve her Cumartesi çalışmak durumunda kaldığını, görev tanımı ile uyarlı olmayan işlerinde yüklendiğini,, bu durumun işverenin baskısı ile çekilmez hale geldiğini, davacının bu nedenlerle 15 yıllık sigorta süresini doldurması nedeni ile 25.06.2012 tarihli dilekçe ile kıdeminin ödenmesini talep ettiğini, işverenin bu talebi kabul etmeyerek prim verecekleri ve SGK eksik ödemelerinin yapılandırılacağını belirttiğini, davacının çalışmaya devam ettiğini, davalının taahhütleri yerine getirmemesi üzere davacının Kartal 5. Noterliğinin 26.09.2012 tarih 21056 sayılı ihtarnamesi ile SGK primlerinin düzeltilmesini talep edildiğini, davalı tarafın Kartal 15. Noterliğinin 09.10.2012 tarih 58683 sayılı ihtarnamesi ile SGK ya başvuru yapıldığını, davacının ihtar çekmesi sebebi ile iş akdini feshettiklerini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ve kötüniyet tazminatı alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: