9. Hukuk Dairesi 2018/8557 E. , 2018/17485 K. "" MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf…
**9. Hukuk Dairesi 2018/8557 E. , 2018/17485 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu kabulü ile davanın reddine karar vermiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 32. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı asil dava dilekçesinde özetle; 11/02/2013 tarihinde .... Pazarlama ve Satış bölümünde endeks satış uzman yardımcısı olarak çalışmaya başladığını, ... süresi boyunca sorunsuz bir şekilde işine devam ettiğini ve yaptığı çalışmalar ile gösterdiği performansın bölüm müdürü ve yöneticileri tarafından sürekli takdirle karşılandığını, ancak iş akdinin davalı işveren tarafından geçerli bir sebep gösterilmeksizin ve haksız olarak hukuka aykırı bir şekilde sonlandırıldığını, feshin son çare olması ilkesinin de ihlal edildiğini iddia ederek; iş akdinin haksız şekilde feshedildiğinin tespitine ve işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili özetle; Ülkemizde 15/07/2016 gecesi, Türk Silahlı Kuvvetleri içerisinde örgütlenmiş olan bir grup tarafından, demokratik, anayasal düzeni cebir ve şiddet kullanarak ortadan kaldırma teşebbüsünde bulunulduğunu, yetkili makamların yaptıkları sözlü ve yazılı açıklamalar ile darbe teşebbüsünün ... mensupları tarafından gerçekleştirildiğinin belirtildiğini, söz konusu darbe teşebbüsünden sonra ülkemizin tüm kamu veya özel kurum ve kuruluşlarının topyekün birlik ve beraberlik içerisinde hareket ederek, süratle tedbirlerini almış ve almaya devam ettiklerini, bu bahse konu tedbirler alınırken 15/07/2016 tarihinden sonraki olağanüstü durumlar gözönünde bulundurularak ilgili mevzuatın değerlendirildiğini ve İnsan Kaynakları politikalarının oluşturulduğunu, davacının iş akdinin alınan bir işletmesel karar sonucu feshedildiğini, işletmesel karara istinaden, hiçbir işçilik hakkını ihlal etmeden davacının hizmetlerine ihtiyaç duyulmaması sebebiyle iş sözleşmesinin feshine karar verildiğini, 673 sayılı olağanüstü Hal kapsamında bazı tedbirler alınması hakkında ...'nın "Kamu İştiraklerindeki işçiler" başlıklı 7. maddesi uyarınca davanın konusuz kaldığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: