9. Hukuk Dairesi 2011/14901 E. , 2013/17839 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Taraflar ar...ındaki, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesi dav...ının yapılan yargılam...ı sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalılar avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 11.06.2013 …
**9. Hukuk Dairesi 2011/14901 E. , 2013/17839 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Taraflar ar...ındaki, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesi dav...ının yapılan yargılam...ı sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalılar avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 11.06.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalılar adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklam...ı dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, 12.07.2000 tarihinde ... Ecza Deposu A.Ş. de Muh...ebe müdürü olarak çalışmaya başladığını, 31.01.2005 - 09.05.2008 tarihleri ar...ında ... Ecza Deposu Holding Grubu bünyesinde yer alan ... Ecza deposunda muh...ebe müdürü olarak çalışmaya devam ettiğini, her iki şirketin işverenin de aynı olduğunu, 12.07.2000 - 31.01.2005 tarihleri ar...ında ... Ecza Deposu bünyesinde, 31.01.2005 - 09.05.2008 tarihleri ar...ında da ... Ecza deposunda aynı çalışma koşulları ile çalışmış olduğunu beyanla fazla çalışma ücretinin her iki işverenden tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalılar, davacının fazla mesai alacağının zaman aşımına uğradığını, işyerinde üst düzey yönetici olduğunu beyanla davanın reddini savunmuşlardır. Mahkemece, davacının 12.07.2007 tarihinde ... Ecza Deposu A.Ş. de muh...ebe müdürü olarak çalışmaya başladığı, 31.01.2005 ile 09.05.2008 tarihleri ar...ında aynı işverene ait ... Ecza Deposu AŞ de çalışm...ını devam ettirdiği, davacının iş akdinin davalı işverence sonlandırıldığı, davacının çalıştığı süreye ilişkin olarak fazla mesai alacaklarının davalı işverenlerce ödenmediği gerekçesiyle isteğin kabulüne karar verilmiştir. Kararı y...al süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.