9. Hukuk Dairesi 2016/22732 E. , 2017/14620 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İste…
**9. Hukuk Dairesi 2016/22732 E. , 2017/14620 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 02.03.2002 tarihinden iş akdinin tek taraflı, geçersiz ve haksız olarak sona erdirildiği 19.09.2014 tarihine kadar “... Teknisyeni" (Laborant)" olarak çalıştığını, su sistemleri numunelerinin usulüne uygun alınmadığı gerekçesiyle iş akdinin feshedildiğini, davacının iş akdinin feshinin geçerli bir nedene dayanmadığı ve feshin gerçek nedeninin sendikal neden olduğunu iddia ederek; feshin geçersizliğinin tespitine ve davacının işe iadesine, kararın kesinleşmesine kadar geçen sürede 4 aylık brüt ücretinin ve diğer haklarının verilmesine ve işe başlatılmaması halinde 12 aydan az olmamak üzere takdir edilecek ücretin muaccel olduktan tarihten itibaren faizleriyle birlikte ödenmesine ve yargılama ve avukatlık ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, 11.09.2014 tarihinde ... laboratuvar şefi ... tarafından günlük ... çizelgeleri (ek-7) kontrol edilirken davacı ... tarafından doldurulmuş olmasına rağmen, ... ...’ın elinde su sistemine ait numuneler üzerinde gerekli analizi yapmasının dikkatini çektiğini, bunun üzerine ... ...’a gerekli kontroller yapılmış, numuneleri neden tekrar yaptığını sorması neticesinde, davacı ...’ün kendisine bu numuneleri alarak gerekli kontrolleri yapmasını istediğini ifade ettiğini, bunun üzerine ... Şefi ...’nın durumu davacı ...’e sorması üzerine davacının "sabah kontrolleri yapmadan kayıt yaptığını fakat sonradan pişman olup ... arkadaşı ... ...'a kontrolleri yapmasını istediğini” ifade ettiğini, bunun üzerine ... tarafından rapor düzenlenerek (ek-9) üstlerine bildirildiğini, Kalite Kontrol Müdürü tarafından 15.09.2014 tarihinde davacıdan yazılı savunma istediğini (ek-10) davacının yazılı savunmasında "depresyon ilaçları kullandığını, bir anlık gaflete düştüğünüze bu hatayı yaptığını” belirtir şekilde beyanda bulunarak hatasını ikrar ettiğini, (ek 11) bunun üzerine kalite kontrol müdürü tarafından aynı gün disiplin kuruluna sevk edildiğini, (ek-12), disiplin kurulunun 19.09.2014 tarihinde toplandığını ve kurul önünde davacının savunmasının alındıktan sonra, davacının işverenin güvenini kötüye kullanması sebebiyle, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II maddesi gereği iş akdine son verildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: