9. Hukuk Dairesi 2015/34654 E. , 2019/6038 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A)Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 28.09.2007'den itibaren…
**9. Hukuk Dairesi 2015/34654 E. , 2019/6038 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A)Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 28.09.2007'den itibaren öğretim görevlisi olarak çalıştığını, 2014-2015 yılında görev verilmeyerek iş akdinin fiilen sonlandırıldığını, açıkta kalarak bir sonraki öğretim yılında ücret ve iş kaybına uğradığını, hiç yıllık izin kullanmadığını iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve iş kaybı zararı için fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla, 1.000,00 TL kıdem, 1.000,00 TL ihbar, 1.000,00 TL yıllık izin ücreti ve iş kaybı nedeniyle 1.000,00 TL olmak üzere toplamda 4.000,00 TL'nin en yüksek mevduat faizleri ile birlikte ve tüm yargılama giderleri dahil vekalet ücretinin de davalıdan tahsiline kadar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı Cevabının Özeti Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkillerinin vakıf üniversitesi olduğunu, davacının ders saat ücretli öğretim elemanı olarak çalıştığını, çağrı usulü ile çalıştığını, tam zamanlı çalışmasının olmadığını, davacı yanın akademik takvim yılı sonu olan Haziran 2014 tarihinde kendiliğinden son bulduğunu ve SGK çıkışının da bu tarih itibariyle yapıldığını, 30.06.2014 tarihinde iş çıkışının yapıldığını ve 2014-2015 öğretim yılı için iş kaybı bulunmadığını, davacının ders saat ücretli olarak çalışması sebebiyle yıllık izne hak kazanmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Anayasa’nın 131'nci maddesine göre “Vakıflar tarafından kurulan Yükseköğretim Kurumları, mali ve idari konuları dışındaki akademik çalışmaları, öğretim elemanlarının sağlanması ve güvenlik yönlerinden, Devlet eliyle kurulan Yükseköğretim Kurumları için Anayasada belirtilen hükümlere tabidir”. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 3/l maddesine göre “Öğretim Elemanları: Yükseköğretim Kurumlarında görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma görevlileridir”.