9. Hukuk Dairesi 2012/4474 E. , 2014/9307 K. "" MAHKEMESİ : KARŞIYAKA 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/11/2011 NUMARASI : 2010/352-2011/637 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği …
**9. Hukuk Dairesi 2012/4474 E. , 2014/9307 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : KARŞIYAKA 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/11/2011 NUMARASI : 2010/352-2011/637 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesi ile; Müvekkilinin davalı işyerinde 16/01/2002 tarihinde çalışmaya başladığını, iş akdinin işyerinin kapanması nedeniyle 31/01/2009 tarihinde sonlandığını, her ne kadar davacıya ibraname başlıklı belge imzalatılmış ise de; bu belgenin hangi tarihte ne kadar ödeme yapılacağına ilişkin olduğunu, davacının Bölge Çalışma Müdürlüğü’ ne şikayette bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının müvekkili şirketin İstanbul-Tuzla’da bulunan fabrikasında 16.01.2002 -31.01.2009 tarihleri arasında zımpara bölümünde işçi olarak çalıştığını, müvekkili şirketin 2008 yılı ekonomik krizinden olumsuz etkilendiğini, davacı işçinin de çalıştığı Tuzla Fabrikasını kapatma kararı aldığını, müvekkili şirketin tüm işçilere kapanış kararını 3 ay önceden bildirdiğini, bu durumun 30.12.2008 tarihinde davacıya yazılı olarak tebliğ edildiğini, müvekkili şirketin feshe bağlı ve ödeyecekleri tazminatları hesaplayarak davacıya bildirdiğini, davacı ile bu bedelin ödenmesi karşılığında ibralaşılacağı konusunda tam bir anlaşmaya varıldığını, müvekkili tarafından hazırlanan matbu ibranamenin davacının imzasına sunulduğunu, davacının da 13.02.2009 tarihli ibranameyi kendi el yazısı ile " Tüm alacağımı (8.200.00 TL) 19.02.2009 tarihinde banka hesabına yatırılmak suretiyle alacağım, herhangi bir alacağım kalmayacaktır. " ibaresini ekleyerek imzaladığını, anılan bedelin davacının hesabına 23.02.2009 tarihinde yatırıldığını, davacının şirketten hiçbir alacağı kalmadığını belirterek ; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, işveren tarafından yapılan kısmi ödemenin işçinin hangi alacağına mahsup edileceği noktasında toplanmaktadır. I. Normatif Dayanak