9. Hukuk Dairesi 2015/31149 E. , 2019/4443 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; müvekkilinin davalıya ait oto tamirhanesi işyerinde 10/12/2011 - 16/02/2013 tarihleri arasında oto…
**9. Hukuk Dairesi 2015/31149 E. , 2019/4443 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; müvekkilinin davalıya ait oto tamirhanesi işyerinde 10/12/2011 - 16/02/2013 tarihleri arasında oto tamir bakım ustası olarak aylık net 1.600,00 TL ücretle çalıştığını, 16/02/2013 günü işveren tarafından işine son verildiğini, 05/03/2013 günü tüm yasal haklarının ödeneceğinin söylendiğini, ancak ödeme yapılmadığını, 19/02/2013 günü davalıya ihtarname çekilerek işçilik alacaklarının talep edildiğini, tamire gelen araçlardaki arızalarda müvekkilin kusurunun bulunmadığını, her gün bir saat fazla mesai yaptığını, yıllık izin kullandırılmadığını, ücret alacağının bulunduğunu iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve ödenmeyen ücret alacaklarının faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili özetle, davacının haklı nedene dayanmaksızın devamsızlık yaptığını, iş akdinin 16/02/2013 tarihinde feshedilmediğini, müşteri aracına zarar vermesi nedeniyle davacının savunmasının istendiğini, davacının savunma vermediğini ve bildirimsiz işe gelmediğini, işe davet edildiğini ve bu şekilde davacının 06/03/2013 tarihinde işe başladığını, ancak geçerli bir savunma vermediği gibi ertesi gün yine devamsızlık yaptığını, bu nedenle de iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini, davacının müşterilere ait araçlara zarar verdiğini, işyerinde 08,30- 19,00 saatleri arasında çalışma yapıldığını, ara dinlenmesinin 1,5 saat olduğunu, fazla mesai ücretlerinin ödendiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, taraflar vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Davacı vekiline gerekçeli kararın 08/07/2015 tarihinde tebliğ edildiği, kararın yasal 8 günlük temyiz süresi geçirildikten sonra 22/07/2015 (dilekçenin uyap kayıt tarihi) tarihinde temyiz edildiği temyiz defterine kayıt şerhinden anlaşıldığından davacının temyiz talebinin HUMK. nun 432/4. maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle REDDİNE, 2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.