9. Hukuk Dairesi 2015/34456 E. , 2019/7045 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalı ...Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin, davalı BEDAŞ'a ait ..…
**9. Hukuk Dairesi 2015/34456 E. , 2019/7045 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalı ...Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin, davalı BEDAŞ'a ait ... İşletme Müdürlüğünde alt işveren davalı ... Ltd. Şti. işçisi olarak ... tarihleri arasında temizlik personeli olarak çalıştığını, net 1.700 TL ücret aldığını, haksız olarak işine son verildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram, genel tatil, asgari geçim indirimi ve fazla mesai alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalıların Cevabının Özeti: Davalı BEDAŞ vekili ; zamanaşımı ve husumet itirazında bulunduklarını, davacının belirsiz alacak davası açamayacağını, diğer davalı ile aralarında asıl-alt işveren ilişkisinin olmadığını, davacının diğer davalı ile dava dışı Ek-Kar Özel Güvenlik Tem. Ltd. Şti. adi ortaklığının işçisi olduğunu, diğer davalı ve adi ortaklık ile aralarında işin tamamının devredilmesi sebebi ile istisna sözleşmesi olduğunu, davacının işyeri dosyasının diğer davalıdan istenmesi gerektiğini, önceki iş alan işverenliklerin araştırılması gerektiğini, faiz tür ve başlangıçlarının haksız olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı ...Temizlik İnşaat Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili ; husumet itirazında bulunduklarını, davalı BEDAŞ'ın kendileri ile imza edilen sözleşmenin 11. ayında 31/07/2013 tarihinde haksız olarak feshettiğini, davacının başından beri davalı BEDAŞ yanında çalıştığını, davacının hizmetinin geçtiği diğer alt işverenlerin de tespit edilip davaya dahil edilmesi gerektiğini, davalı BEDAŞ'ın muvazaalı alt işverenlikler tesis ettiğini, bu durumun işçiler kadar kendileri gibi şirketleri de mağdur ettiğini, BEDAŞ'ın bu muvazaalı işlemleri için SGK teftiş raporları olduğunu, bu raporlar için ... İş Mahkemesi ... E. sayılı dosya ile dava açıldığını ve davalı BEDAŞ ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaaya dayandığının tespit edildiğini, ihaleyi alırken kendi işçilerin getirilmesine izin verilmediğini ve mevcut önceki alt işveren işçileri ile çalışılmasının şart koşulduğunu, zamanaşımı itirazında bulunduklarını, davacının yanlarında 11 aylık çalışmasının olduğunu, kıdem tazminatı hakkının olmadığını, ihbar önellerine uyulduğunu, diğer taleplerin diğer davalıya yöneltilmesi gerektiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: