9. Hukuk Dairesi 2017/3730 E. , 2018/4373 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti ve izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. Sağlık Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITA…
**9. Hukuk Dairesi 2017/3730 E. , 2018/4373 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti ve izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. Sağlık Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacılar murisi müteveffa ...'ın 12.03.1996-16.04.2009 tarihleri arasında T.C. Sağlık Bakanlığı'na ait ......Kemik Hastalıkları ve Rehabilitasyon Hastanesi'de asgari ücretle, temizlik işçisi olarak çalıştığını,meme kanserine yakalandığını ve malulen emekli olarak işten ayrıldığını, ihale süresi bittikten sonra ihaleyi yeni alan şirkette işine devam ettiğini, bundan dolayı sigorta kayıtlarında bir günlük giriş-çıkışların olduğunu, davalılar arasında 4857 Sayılı Kanunun 2/6 maddesi gereğince alt işveren-üst işveren ilişkisi olduğunu ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı T.C. Sağlık Bakanlığı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacılar murisi ile aralarında karşılıklı olarak imzalanmış herhangi bir iş akdi ya da sözleşme olmadığını, temizlik güvenlik gibi işlerin ihale ile şirketlere verildiğini, işçinin işe alınması, çıkarılması, sigortaların ve diğer kanunu yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin işçileri işe alan ihaleyi kazanan yüklenici tarafından yerine getirildiğini, bu açıdan davalı idare yönünden davanın husumetten reddini savunmuştur. Davalı şirket vekili bilirkişi raporuna beyan dilekçesinde; davacılar murisinin kendi firmalarında çalışmasının 01.01.2005-2006-2008-16.04.2009 tarihleri arasında olduğunu, tüm dönemlere ilişkin sorumluluğun üzerlerinde olmadığını, diğer...-Temizlik, ....-Temizlik,...-Temizlik firmalarının davaya dahil edilmesini ve ihbarını, taleplerde 5 yıllık zamanaşımı olduğunu savunarak,davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: