9. Hukuk Dairesi 2012/24564 E. , 2014/23287 K. "" MAHKEMESİ : GAZİANTEP 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/04/2012 NUMARASI : 2011/361-2012/221 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin ücreti ile yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ve davalılardan .. B... İletişim Ve Pazarlama Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti ile A.. A.Ş. tarafından te…
**9. Hukuk Dairesi 2012/24564 E. , 2014/23287 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : GAZİANTEP 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/04/2012 NUMARASI : 2011/361-2012/221 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin ücreti ile yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ve davalılardan .. B... İletişim Ve Pazarlama Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti ile A.. A.Ş. tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M.Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı A.. AŞ işyerinde diğer davalılar işçisi olarak kredi kartı pazarladığını, iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan işverence fesih edildiğini ileri sürerek, kıdem, ihbar tazminatları ile fazla çalışma, yemek ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı A.. Aş, bankanın taraf sıfatı olmadığını savunmuştur. Davalı ... Ltd Şti, iş akdinin haklı olarak feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. Davalı ... Ltd Şti, davacının 01.05.2009-31.12.2009 tarihleri arası A.. adına satış temsilcisi olduğunu, yaptıkları sözleşme bitince yeni işverene devredildiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı .... Reklam Tanıtım ve Danışmanlık Hiz. Paz. Tic. Ltd. Şti. yönünden açılan davanın reddine, diğer davalılar yönünden davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı ve davalılardan .... B... İletişim Ve Pazarlama Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti ile A... A.Ş. vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı ve davalılardan ... B...İletişim Ve Pazarlama Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti ile A.. A.Ş.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davalı ... Ltd Ştinin tazminat ve işçilik alacaklarından sorumlu olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. İşyeri devrinin esasları ve sonuçları 4857 sayılı İş Kanununun 6 ncı maddesinde düzenlenmiştir. Sözü edilen hükümde, işyerinin veya bir bölümünün devrinde devir tarihinde mevcut olan iş sözleşmelerinin bütün hak ve borçlarıyla devralan işverene geçeceği öngörülmüştür. Devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlar açısından, devreden işverenle devralan işverenin birlikte sorumlu oldukları aynı yasanın üçüncü fıkrasında belirtilmiş, devreden işverenin sorumluluğunun devir tarihinden itibaren iki yıl süreyle sınırlı olduğu hükme bağlanmıştır.