9. Hukuk Dairesi 2023/8213 E. , 2023/6841 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın reddine karar veril…
**9. Hukuk Dairesi 2023/8213 E. , 2023/6841 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin ... İl ... İdaresinde çalışırken 6360 sayılı On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (6360 sayılı Kanun) kapsamında ... İl ... Sağlığı Müdürlüğüne atandığını, günlük yevmiyesinin 100,00 TL olması gerekirken 71,00 TL olarak ödendiğini, davacının 09.01.2007 tarihinden beri ... ... Sendikası üyesi olduğunu, yevmiyesinin 2005 yılında yürürlüğe giren toplu ... sözleşmesine göre belirlenmesi gerektiğini, 4857 sayılı ... Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 5 ... maddesine göre ... Valiliği ile ... ... Sendikası 2 No.lu Şube Başkanının aralarında kararlaştırdıkları protokolle benzer statüde olan bazı işçilerin ücretlerinin kararlaştırıldığını, toplu ... sözleşmesi ile tayin edilen yevmiye oranının müvekkilinin taraf olmadığı bir protokol ile kısıtlanamayacağını, işe giriş tarihi nazara alınarak farklı ücret skalasından yararlandırılmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu, yapılan hatalı hesaplama sonucu müvekkilinin 05.12.2014 tarihinden bu yana ücretini eksik aldığını, ücretin toplu ... sözleşmesinin 17 nci maddesine istinaden Ek-1/A skalasına göre ödenmesi gerektiğini ileri sürerek eksik ödenen ücret farkı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP