9. Hukuk Dairesi 2015/22929 E. , 2015/32994 K. "" MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 21. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/06/2015 NUMARASI : 2014/141-2015/278 Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı; kendisine Pnomöni teşhisi koyulduğunu, doktorların verdiği her İstirahat sonrasında planlanan uçuş görevlerini yerine getirdiğini, son raporunun bitmesini müteakip davalı şirket tarafından Memorial Hastanesine sevk edildiğini, yapılan tetkikler sonucu, uçuculuk görevini yerine ge…
**9. Hukuk Dairesi 2015/22929 E. , 2015/32994 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 21. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/06/2015 NUMARASI : 2014/141-2015/278 Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı; kendisine Pnomöni teşhisi koyulduğunu, doktorların verdiği her İstirahat sonrasında planlanan uçuş görevlerini yerine getirdiğini, son raporunun bitmesini müteakip davalı şirket tarafından Memorial Hastanesine sevk edildiğini, yapılan tetkikler sonucu, uçuculuk görevini yerine getiremeyeceği ve uçuşa elverişli olmadığı yönünde rapor düzenlendiğini, söz konusu raporda rahatsızlığın uçuş görevleri sırasında nüksederek arttığının ifade edildiğini, THY AO. 01.70.009 sayılı Uçucu Personelin Uçuştan Ayrılma İşlemleri Prosedüründe Kabin personelinin sağlık nedenleri ile uçuştan ayrılmaları hususunun düzenlenmiş olduğunu, prosedürün 4,B l/e maddesi "kabin memurları uçuş hizmetlerini etkinlikle yapamayacaklarının veya uçtukları takdirde kendi sağlıklarını tehlikeye atacaklarının Ortaklığın kokpit ekibinin periyodik uçuş muayenelerini yaptırdığı hastanelerden birinin Kurul Raporu ile belgelenmesine" şeklinde bir düzenlemenin olduğunu, bu prosedüre uygun şekilde sürecin işletildiğini ve hakkında "uçuşa elverişli olmadığına" ilişkin rapor düzenlendiğini, sağlık nedeniyle uçuş görevini yerine getiremeyeceğinin Memorial hastanesinin vermiş olduğu 03.01.2014 tarih ve 03/14 sayılı Kurul Raporu ile kesinleşmiş olması nedeniyle ortaklıkta bir yer görevine atanması gerektiğini, Prosedürün 4 B.2 b maddesinde açıkça bu durumun yer aldığını, davalı şirketçe prosedüre uygun olmadan feshedildiğini beyan ederek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: