9. Hukuk Dairesi 2023/20274 E. , 2024/1644 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi SAYISI : 2020/337 E., 2023/459 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında görülen alacak davası sonunda verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, sür…
**9. Hukuk Dairesi 2023/20274 E. , 2024/1644 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi SAYISI : 2020/337 E., 2023/459 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında görülen alacak davası sonunda verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirkete ait su dağıtım tesislerinde kamyon şoförü olarak çalıştığını, çalışmasının hâlihazırda çalışmaya devam ettiğini, en son net ücretinin 1.700,00 TL olduğunu, cumartesi dâhil haftanın 6 günü 05.00-18.00 saatleri arasında çalıştığını, ancak bu çalışmalarına karşılık davalı işverence ödeme yapılmadığını ileri sürerek fazla çalışma ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının iddia olunduğu gibi fazla çalışma yapmadığını, davacının hafta için 08.30-18.00 saatleri arasında, cumartesi günleri ise 08.30-16.00 saatleri arasında çalıştığını, fazla çalışma yaptığı aylarda söz konusu çalışmaları karşılığının ücret bordrolarında tahakkuk ettirilerek ödendiğini, ücret bordrolarını itirazı kayıt koymadan imzalaması durumunda daha fazla çalışma yapıldığı iddiasının tanıkla ispat edilmesi gerektiğini, müvekkili Şirketin davacıya fazla çalışma yapması konusunda herhangi bir talimatının olmadığını, aksi kanaatle karar verilecekse ödenen primlerin fazla çalışma ücretlerini karşıladığı dikkate alınarak değerlendirme yapılması gerektiğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. MAHKEME KARARI Mahkemenin 21.03.2016 tarihli ve 2013/982 Esas, 2016/150 Karar ... kararıyla; davacının, davalı işyerinde 01.02.2008-30.07.2013 tarihleri arasında çalıştığı, davalı tarafça sunulan ücret bordrolarında davacı imzasının yer almadığı, ancak bankaya bordrolardaki miktarlar karşılığında ödeme yapıldığı, kayıt dışı ödeme yapıldığı yönünde bir iddia da bulunulmadığı gözetilerek ücretinin brüt 1.749,00 TL olduğu, davalı tarafça ileri sürülen zamanaşımı def'i nazara alındığında 08.04.2009 tarihinden önceki dönemin zamanaşımına uğradığı, bilirkişi raporunun denetime elverişli olduğu ve burada hesaplanan fazla çalışma alacağının takdiri indirim uygulanarak hüküm altına alındığı belirtilerek 4.296,25 TL fazla çalışma alacağının hüküm altına alınmasına ve davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı 1. Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuşlardır.