9. Hukuk Dairesi 2014/277 E. , 2014/2864 K. "" MAHKEMESİ : GEBZE 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/08/2010 NUMARASI : 2004/703-2010/596 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, ikramiye alacağı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı S.. Boya ve Kimya San. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafı…
**9. Hukuk Dairesi 2014/277 E. , 2014/2864 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : GEBZE 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/08/2010 NUMARASI : 2004/703-2010/596 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, ikramiye alacağı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı S.. Boya ve Kimya San. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 22.02.2000-13.03.2004 arasında davalı şirketin boya fabrikasında alt işveren T.. Gıda Sanayi Tic. A.Ş.'nin müteahhitliği altında işçi olarak çalıştığını, 2003 Yılı Mayıs ayından itibaren sigorta primlerinin ödenmemesi, 2003 Yılı Kasım ve Aralık ayı ücretlerinin gecikmeli ve taksitler halinde ödenmesi, 2004 Yılı Ocak ayı maaşının hiç ödenmemesi nedenleri ile müvekkilinin, iş akdini haklı olarak feshettiğini, fazla çalışma yapmasına rağmen bu ücretlerinin ödenmediğini, üç ayda bir, 1 maaş tutarında verilen ikramiyenin 2000 Yılı Aralık ayından itibaren ödenmediğini, yıllık izinlerinin tam olarak kullandırılmadığını iddia ederek kıdem tazminatı ile ücret, fazla çalışma, ikramiye ve yıllık izin alacaklarının davalılardan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı S.. Boya ve Kimya Sanayi A.Ş. vekili; ekonomik koşullar karşısında müvekkil şirket işletmesinde istihdam edilen tüm personelin iş akitlerinin feshedildiğini, ücret ve işçilikten doğan tüm diğer haklar bakımından davacının diğer davalı şirkete bağlı olarak çalıştığını, 2004 Yılı Şubat ayı maaşına mahsuben kendisine net 200,00 TL ödeme yapıldığını, ikramiye alacağı talebinin yersiz olduğunu, 2000 Yılı Aralık tarihinden itibaren ikramiye ödeme şeklinin değiştiğini, ikramiye ödemelerinin 12 aya bölündüğünü, fazla çalışma yapılmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Davalı T.. Turizm Gıda Sanayi Ticaret A.Ş. vekili; davacının asıl işvereninin diğer davalı şirket olduğunu, müvekkili şirketinin alt işveren konumunda olduğunu, müvekkili şirketin yaptığı işlerin karşılığını davalı Safran Şirketinden tahsil edemeyerek mağdur olduğunu, başka bir alacağı bulunmadığını, ikramiye ödemesinin söz konusu olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: