Davacı vekili dava dilekçesinde; Bakanlığın 25.07.2020 tarihli ve 31196 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2020/83 Karar sayılı kararı ile müvekkiline ait 1134119.027 sicil numaralı işyerinde işverenliğe ait olan birden çok marketin depolama hizmetinin yürütüldüğü, işçilerin de bu işe özgü işlerde çalıştıkları, bu nedenle yürütülen faaliyetlerin İşkolları Yönetmeliği’nin 16 sıra numaralı gemi yapımı ve deniz taşımacılığı, ardiye ve antrepoculuk işkolunda yer aldığının tespit edildiğini, bu tespit
DAVA KONUSU: Davacı vekili dava dilekçesinde; Bakanlığın 25.07.2020 tarihli ve 31196 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2020/83 Karar sayılı kararı ile müvekkiline ait 1134119.027 sicil numaralı işyerinde işverenliğe ait olan birden çok marketin depolama hizmetinin yürütüldüğü, işçilerin de bu işe özgü işlerde çalıştıkları, bu nedenle yürütülen faaliyetlerin İşkolları Yönetmeliği’nin 16 sıra numaralı gemi yapımı ve deniz taşımacılığı, ardiye ve antrepoculuk işkolunda yer aldığının tespit edildiğini, bu tespitin hatalı olduğunu, davaya konu edilen depo işyerinde, müvekkili Şirkete ait mağazalarda satışa sunulan ürünlerin depolandığını, başka şahıs ve firmalara depolama hizmeti verilmediğini, ürünlerin depolanması işinin müvekkili Şirketin asıl işine yardımcı iş olarak kabul edilmesi gerektiğini, yine davaya konu depo işyeri ile mağazaların aynı yönetim altında örgütlendiğini, nitelik yönünden birbirlerine bağlı ve aynı amaca yönelik faaliyet gösterdiklerini, depolama olmaksızın asıl iş olan satış faaliyetinin ifa edilemeyeceğini beyanla söz konusu faaliyetlerin İşkolları Yönetmeliği’nin 10 sıra numaralı ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar işkolunda yer aldığını ileri sürerek davalı Bakanlığın 25.07.2020 tarihli ve 31196 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2020/83 Karar sayılı işkolu tespit kararının kısmen iptali ile 1134119.027 sicil numaralı işyerinin 10 sıra numaralı ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar işkolunda yer aldığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. KARAR: Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 4 ve 5. maddeleri kapsamında işkolu tespitine itiraz istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.