9. Hukuk Dairesi 2015/21856 E. , 2018/17263 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 25.0…
**9. Hukuk Dairesi 2015/21856 E. , 2018/17263 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 25.01.2007-21.07.2008 tarihleri arasında davalı işyerinde börek poaça ustası olarak çalıştığını, iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, genel tatil ve hafta tatili alacağı ve ücretli izin alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının 07.02.2007 tarihinde davalı ... Unlu Mamülleri ve Gıda Mad. İmalat ve Paz. Dış Tic. Ltd. Şti.de deneme süreli işçi olarak çalışmaya başladığını ve 05.03.2007 tarihinde haber vermeden işe gelmediğini ve deneme süresi bitmeden işten ayrıldığını,davacının iş yerinde aralıksız olarak çalıştığı iddiasının doğru olmadığını,çalıştığı sürenin 1 yıldan az olması sebebi ile kıdem tazminatına ve 6 aydan az olması sebebi ile ihbar tazminatına hak kazanamayacağını savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: