9. Hukuk Dairesi 2017/8430 E. , 2018/13208 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, 07/09/2005 tarihinden bu yana…
**9. Hukuk Dairesi 2017/8430 E. , 2018/13208 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, 07/09/2005 tarihinden bu yana ... Otel ve Turizm İşl. A.Ş.'ye ait... Hotel'in mutfak bölümünde sıcak mutfak aşçısı olarak çalışmakta iken otelin diğer davalı ...Ş.'ye devredilmesi üzerine 26/07/2013 tarihinde hiçbir gerekçe gösterilmeksizin ve ihbar önelinde bulunulmaksızın işten çıkartıldığını, aynı otelde 7 yıl 10 ay 20 gün çalışan ve son olarak aylık 1.888,-TL brüt ücret ile çalıştığını iddia ederek açıkladıkları sebeplerden dolayı 14.892,-TL kıdem tazminatı, 3.524,-TL ihbar tazminatı ve 2.201,-TL yıllık izin ücreti alacağının davalı taraftan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Otel ve Turizm İşletmeciliği A.Ş. vekili, Davalı müvekkiline ait olan ve davacının çalıştığı otelin mülkiyetinin diğer davalı şirkete Tapu Müdürlüğü nezdinde satıldığını, davacının oteli satın alan diğer davalı şirkette çalışmaya devam ettiği için ihbar tazminatına hak kazanamayacağını, yıllık izin alacağının da bulunmadığını, belirtilen izin ücretinin davacının Garanti Bankası nezdindeki hesabına yatırıldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı ...Ş. vekili ; Husumet itirazında bulunduklarını, davacının diğer davalı tarafından işten çıkartıldığı için Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne ihbarda bulunduğunu, müvekkili aleyhine iş bu davanın açılmasının hukuka ve usule aykırı olduğunu, diğer davalı şirkete ait otelin satın alınarak buraya kendi otellerine ait bir şubenin açıldığını, devir işleminin söz konusu olmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının her ne kadar ... Otel ve Turizm İşl. A.Ş nin ... A.Ş.’ye devredildiği davacı tarafça iddia edilmişse de, her iki şirket arasında devir ilişkisinin olmadığı, devir ilişkisinin davacı tarafça ispatlanamadığı, kaldı ki davalı ...Ş.'nin 01.08.2013 tarihinde ticari faaliyetine başlamış olduğu, davacının iş akdinin ise işyerinin kapanması gerekçesiyle 26.07.2013 tarihinde davalı ... A.Ş. tarafından feshedildiği, davacının davalı ...Ş.’de herhangi bir çalışmasının bulunmadığı, dolayısıyla davalı ...Ş.’nin pasif husumet ehliyetinin bulunmadığı gerekçesiyle, davalı ...Ş. aleyhine açılan davanın pasif husumet yokluğu nedeniyle reddine, diğer davalı ... Otel ve Turizm A.Ş. yönünden ise davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: İşyeri devri hususunda taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.