9. Hukuk Dairesi 2015/30859 E. , 2015/35535 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 20. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2015 NUMARASI : 2014/699-2015/271 Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya in…
**9. Hukuk Dairesi 2015/30859 E. , 2015/35535 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 20. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2015 NUMARASI : 2014/699-2015/271 Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı Belediye Başkanlığı vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. Davalı Şirketler vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, Dairemizin ...Esas sayılı bozma ilâmına uyulduğu ve taleplerin sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davacı vekili, davalı Şirketler vekili ve davalı Belediye Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Somut olayda, Dairemizin ... Esas sayılı bozma ilâmında “davacının hizmet süresine ilişkin uyuşmazlık açısından, Mahkeme tarafından davacının 28/11/1999-11/03/2010 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının kabul edildiği, ancak, bu yaklaşımın hatalı olup kurum kayıtlarının esas alınması gerektiği, ayrıca davacının 19/02/2000-31/07/2000 tarihleri arasında çalışması görünen ... sicil numaralı işyerinin kayıtları getirtilerek, söz konusu çalışmanın davalı nezdinde gerçekleşip gerçekleşmediğinin araştırılması gerektiği, “iş güvenliği eğitim tutanağı ve yetkinlik geliştirme ve eğitim formu” başlıklı belgenin tarihi 01/02/2010 olmasına karşın bilirkişinin başka bir tarihi esas almasının hatalı olduğu” gerekçesi ile hizmet süresinin tespiti açısından bozulmuştur. Dosyaya celbedilen SGK belgelerinden ... sicil numaralı işyerinin “çöp toplama ve taşıma işi” yaptığı anlaşılmaktadır. Bu nedenle, ... sicil numaralı işyerinin kayıtlı olduğu A. Şirketi ile davalı Belediye'nin taşeronluk sözleşmesi yapmadığını belirtmiş olması davacının 19/02/2000-31/07/2000 tarihleri arasında davalı işverenliklerde çalışmadığını göstermez.