9. Hukuk Dairesi 2022/8569 E. , 2022/10384 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın…
**9. Hukuk Dairesi 2022/8569 E. , 2022/10384 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davacı vekilince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 27.12.2002 - 21.07.2016 tarihleri arasında davalı Şirkette çalıştığını, en son aylık net 2.802,00 TL ücret aldığını, ancak ücretin bordrolarda daha düşük gösterildiğini, işyerinde 1 öğün yemek verildiğini, yılda 1 maaş ikramiye ödendiğini ve davacıya araç tahsis edildiğini, işyerinde hafta içi 5 gün 08.00-18.15 ve cumartesi 08.00-15.00 arasında çalışma olduğunu ancak davacının bu süreleri de aşan çalışmalar yapmak zorunda kaldığını, yarım saat ara dinlenmesi kullandırıldığını, ... sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; belirsiz alacak davası açılamayacağını, fazla çalışma ücretinin zamanaşımına uğradığını; davacının Şirket sahiplerinin dayısının oğlu olduğunu, davacının kendisine ve ailesine yapılan ödemelerin Şirketin değil, akrabalık sebebiyle Şirket sahiplerinin şahsi destekleri olduğunu, davacıya araç verildiğini, en son aylık 1.950,00 TL ücret ödendiğini, davacının müdür olarak kendi mesai saatlerini belirleme yetkisi olduğunu, fazla çalışmayı gerektirir bir ... de yapılmadığını ve satışların çoğunun e-mail yolu ile yapıldığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin 05.....2018 tarihli ve 2016/563 Esas, 2018/547 Karar sayılı kararı ile dosya kapsamına ... sözleşmesinin tazminatsız feshini gerektiren olguların ispatına yönelik herhangi bir delil sunulmadığı gerekçesiyle feshin haksız olduğu, davacının fazla çalışma iddiasını ispatladığı sonucuna varılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. B. İstinaf Sebepleri