9. Hukuk Dairesi 2015/505 E. , 2016/10169 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hemodiyaliz teknisyenliği ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, g…
**9. Hukuk Dairesi 2015/505 E. , 2016/10169 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hemodiyaliz teknisyenliği ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle, davacının .... bünyesinde bulunan ...nde 1993 yılı Ocak ayında çalışmaya başladığını, hastanenin 2003 yılında isim değiştirerek ... ismini aldığını, hastanenin ... bünyesinde bulunduğunu, müvekkilinin 03.01.2013 tarihinde emeklilik gerekçesiyle akdin sona erdiğini, 03.01.2013 tarihinde işverenin baskısıyla istifa dilekçesi imzaladığını, istifa dilekçesinin "emeklilik yaşın geldi, performansın düştü” denilerek zor ve baskı altında alındığını, müvekkilinin hafta içi 08.00-18.00 saatleri arasında çalıştığını, cumartesi günü ise 08.00-16.00 saatleri arasında çalışıldığını, her ay 7 defa nöbet tutulduğunu, bu nöbet esnasında 34 saat çalışıldığını, müvekkilinin teknik sorumlu olması sebebiyle saat gözetmeksizin işe geldiğini, müvekkilinin sadece son aylarda yaptığı mesailerin bordrolara yansıtıldığını ve karşılığının ödendiğini, müvekkilinin milli bayramların tamamında çalıştığını dini bayramlarda ise nöbet gününe denk geldiği takdirde çalıştığını, müvekkilinin davalı firmaya ihtarname çekmesi üzerine kendisine ibraname imzalatılmak istendiğini, ibranamenin altına şerh düşen müvekkilinin imzalandığı ibranamenin sadece 2003-2013 yılları arasında ki kıdem tazminatına ilişkin olduğunu, müvekkilinin ayrıca 2004 yılı itibariyle Hemodiyaliz teknisyeni olarak iş akdi imzaladığını, müvekkiline ödenmesi gereken hemodiyaliz teknisyeni ücretinin ise ödenmediğini iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hemodiyaliz teknisyenliği ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: