9. Hukuk Dairesi 2022/18712 E. , 2023/5754 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme son…
**9. Hukuk Dairesi 2022/18712 E. , 2023/5754 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Üniversite nezdinde alt işveren işçisi olarak 07.04.2005 tarihinden itibaren belirsiz süreli ... sözleşmesi ile çalıştığını, davalı İdare ile alt işverenler arasındaki davacının istihdamına esas hizmet alımına dayalı hukuki ilişkinin muvazaaya dayalı olduğunu ve bu nedenle davacının davalı Üniversitenin işçisi sayılması gerektiğini, davalının bir kamu kuruluşu olduğunu, 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun 2 nci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun (6772 sayılı Kanun) gereğince müvekkiline ilave tediye ödenmesi gerekirken bugüne kadar ödeme yapılmadığını ileri sürerek ödenmeyen ilave tediye alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; talep konusu alacakların zamanaşımına uğradığını, müvekkili İdarenin davacının işvereni olarak kabul edilemeyeceğini, davacının mevzuata uygun olarak yapılan hizmet alımına ilişkin ihaleler çerçevesinde dava dışı yüklenici Şirketler işçisi olarak çalıştığını, söz konusu alt işveren Şirketlerin ilave tediye ödeme yükümlülüğü bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. MAHKEME KARARI Mahkemenin 17.....2013 tarihli ve 2012/460 Esas, 2013/355 Karar sayılı kararı ile; davacının işe girdiği tarihten itibaren davalı Üniversiteye bağlı ... Meslek Yüksek Okulunda elektrik teknisyeni olarak görev yaptığı, davacının yapmış olduğu işin asıl ... olmadığı, davalı İdarenin bu hizmeti dışarıdan satın alabileceği, bu nedenle muvazaadan bahsedilemeyeceği, ancak ... Şirketi ile davalı Üniversite arasındaki ihale sözleşmesinin 31.12.2010 tarihine kadar muvazaalı olduğunun 07.08.2009 tarihli ve 61/MO sayılı müfettiş raporu ile saptandığı, ayrıca bu tarihe kadar gerek asıl ... ile ilgili görev yapan gerekse davacı konumunda olup da asıl ... kapsamında çalışmayan işçilerin açtığı tüm davalarda muvazaanın varlığının kabul edildiği ve bu kararların Yargıtay denetiminden geçerek kesinleştiği, dolayısıyla 31.12.2010 tarihinden önce ... Şirketi ile davalı Üniversite arasında yapılan ihale sözleşmesinin muvazaalı olduğu gerekçesiyle bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.