9. Hukuk Dairesi 2022/12889 E. , 2022/15314 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 15. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... ... Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davacı ve davalı ... Özel Sağlık Hizmetleri AŞ vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye…
**9. Hukuk Dairesi 2022/12889 E. , 2022/15314 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 15. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... ... Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davacı ve davalı ... Özel Sağlık Hizmetleri AŞ vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı ve davalı ... Özel Sağlık Hizmetleri AŞ vekili tarafından katılma yoluyla temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildi. Davacı vekilince temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmiş ise de 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının ilk önce ... Özel Sağlık (... Sağlık) Şirketi AŞ 'de diyaliz hekimi olarak çalıştığını, 2016 yılı Şubat ayında davalı ... Sağlık Şirketinin diğer davalı Batı ... Hemodiyaliz Şirketine devredildiğini, davacının hâlen işyerinde çalışmaya devam ettiğini, 2015 yılında aylık ücretinin 8.000,00 TL olduğunu, 20.....2011-30.08.2014 tarihleri arasındaki dönem için toplam 2.435 saat fazla çalışma yaptığını, 30.08.2014 tarihinden sonra da fazla çalışma yapmaya devam ettiğini, diyaliz tutanaklarında çalışma saatlerinin belli olduğunu, hastanın diyaliz başında olduğu süre boyunca görevinin devam ettiğini, işyerinde haftanın altı günü çalıştığını, 2011 yılı içinde 394 saat, 2012 yılı içinde 863 saat, 2013 yılında 604 saat, 2014 yılı 30 Ağustos tarihine kadar ise 574 saat fazla çalışma yaptığını iddia ederek ödenmeyen fazla çalışma ücretin alacağının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili Batı ... Hemodiyaliz Şirketi cevap dilekçesinde; davalı Şirket nezdindeki çalışma döneminden önceki döneme ilişkin husumet itirazında bulunarak davacının günde 4-5 saat ara dinlenmesi yaparak çalıştığını, fazla çalışma yapması hâlinde ücretinin ödendiğini, davacıya 2011 yılında fazla çalışma yapmadığı için ödeme yapılmadığını, 2012 yılı için 692 saat, 2013 yılı için 609 saat, 2014 yılı için 692 saat, 2015 yılı içinse 708 saat üzerinden fazla çalışma ücreti ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI