9. Hukuk Dairesi 2009/2270 E. , 2011/181 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı , izin, fazla mesai ile hafta ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R…
**9. Hukuk Dairesi 2009/2270 E. , 2011/181 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı , izin, fazla mesai ile hafta ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili dava dilekçesinde ödavacının 2000 yılından iş akdinin feshedildiği 03/03/2007 tarihine kadar temizlik işleri müdürlüğünde çalıştığını, davacının davalı belediyenin taşeronu ve alt işvereni olan şirketler nezdinde çalıştığını, davalı belediyenin de 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesi gereği tazminatlar açısından asıl sorumlu olduğunu, davacının iş akdinin kötü niyetli olarak feshedildiğini, davacının işe başladığı tarihten itibaren sürekli her gün fazla çalıştırıldığını, hafta tatili, genel tatil ve bayram tatillerinde çalıştırıldığını ancak ücretinin ödenmediğini, yıllık izin kullanmadığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ve hafta tatili ile genel tati ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde davacının çalıştığını iddia ettiği döneme ilişkin olarak Belediyenin temizlik işlerini 2000-2001-2002 tarihleri arasında ihale ile çeşitli şirketlere verdiğini, ilgili dönemlere ilişkin tüm hakların müteahhitlere ödendiğini, davacının ihaleyi alan firmaların işçisi olduğunu, belediye husumet yöneltilemeyeceğini, davacının bu kadar uzun süre izin kullanmadığı yönündeki iddiasının doğru olmadığını, fazla mesai yapmadığını, davacının 28.02.2007-01.03.2007-02.03.2007-03.03.2007 tarihlerinde izinsiz ve özürsüz işe gelmediğini, bu durumun tutanaklarla kayıt altına alındığını, davacının iş akdinin devamsızlık nedeni ile feshedildiğini, davacının alacaklarının zaman aşımına uğradığını beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.