9. Hukuk Dairesi 2015/24465 E. , 2018/22225 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin d…
**9. Hukuk Dairesi 2015/24465 E. , 2018/22225 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren yanında 06/11/2006k tarihinde işe başladığını, 28/01/2013 tarihinde işten çıkarılıncaya kadar kat hizmetleri görevlisi olarak kesintisiz çalıştığını, son zamanlarda işyerinde çalışanlara karşı psikolojik baskı uygulanarak çalışanların işi bırakmaya zorlandığını, aşağılandığını, hakaret derecesinde davranışlara maruz kalındığını, siz de kim oluyorsunuz, koskoca Hilton Park karşısında bir hiçsiniz gibi hakarete yönelik söz ve davranışlara maruz kalındığını, son dönemlerde normalin çok çok üzerinde îş verildiğini, haftalık ve yıllık izinlerde acil iş var denilerek işe çağrıldığını, işinize gelmezse çekip gidersiniz, çalışacak eleman çok gibi davranışlarla müvekkilinin işine son verildiğini, müvekkilinin sabah saat 08.00'de işe başlayıp mesai akşam saat 16:30'da bitmesine rağmen çoğu zaman saat 18:00'e kadar çalıştığını, cumartesi ve pazar günleri de aynı şekilde çalışıldığını, ancak hafta içinde bir gün izin verildiğini, dini ve milli bayramlarda, resmi tatillerde çalışıldığını, iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, milli bayram çalışma ücreti ve dini bayram çalışma ücreti alacaklarını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: