9. Hukuk Dairesi 2011/31094 E. , 2013/24474 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İstemini…
**9. Hukuk Dairesi 2011/31094 E. , 2013/24474 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı iş yerinde 16.04.2004 tarihinde çalışmaya başladığını ve 10.08.2009 tarihine kadar çalıştığını, davalı işveren tarafından 10.08.2009 tarihinde iş akdinin sebepsiz olarak feshedildiğini iddia ederek; kıdem ve ihbar tazminatının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı SRS Hizmet vekili savunmasında özetle; davacının 01.01.2009 tarihinden itibaren şirket bünyesinde çalıştığını, bu dönemden önceki çalışmalarını farklı taşeron şirketler bünyesinde gerçekleştirdiğini, davacının işe girişi ve işten çıkışının diğer davalı tarafından gerçekleştirildiğini kendilerinin ihale ile iş alan yüklenici firma olduğunu bu nedenle davacının şirket bünyesindeki çalışmasının 8 ay 10 gün olduğunu ve davacının kendi şirketleri ile ilgili kıdem tazminatı hakkı olmadığını, davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... Zihinsel Özürlüler Bakım ve Reh. Mer. adına hazine vekili savunmasında özetle; davacının diğer davalının personeli olduğunu, kendi işçileri olmadığını, aralarında bir iş akdinin bulunmadığını, kendilerinin işveren sıfatının bulunmaması nedeniyle işe giriş ve çıkışlarda yetkilerinin bulunmadığını, işbu davada bu nedenlerden dolayı kendileri açısından husumet yönünden reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının baştan beri davalı Ahmet Mutafoğlu Rehabilitasyon merkezinin işçisi olduğu, temizlik işlerinin ve sair işlerin değişik şirketlere ihale edilmesi üzerine şirketler bünyesinde temizlik işi ve başka işlerde çalıştırıldığı işe alma ve çıkarma iradesinin ve işçilerin denetiminin davalı Rehabilitasyon merkezinde olduğu bu anlamda asıl işverenin davalı Rehabilitasyon merkezi olduğu anlaşılmış olmakla diğer davalı SRS Hizmet şirketi hakkında davanın husumet yokluğundan reddine, diğer davalı hakkında açılan davanın kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılardan ... vekili yasal süresi içinde temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılardan ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık, değişen alt işverenler arasındaki hukukî ilişkinin tespiti ve bunun işçinin işçilik haklarına etkileri konusunda toplanmaktadır.