9. Hukuk Dairesi 2015/22854 E. , 2016/18727 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, manevi tazminat, dil tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T …
**9. Hukuk Dairesi 2015/22854 E. , 2016/18727 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, manevi tazminat, dil tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı; 22.01.1998 tarihinde İzmir'de davalı iş yerinin operasyon merkezi dış işlemler servisinde memur olarak göreve başladığını, 2003 yılı Eylül ayından itibaren Adana'da görevine devam ettiğini, 2006 yılının Haziran ayından Ekim ayının ortalarına kadar Yüreğir şubesinde ticari müşteri temsilcisi sıfatı ile çalıştığını, 18.10.2006 tarihinde iş yerindeki olumsuz çalışma koşulları nedeni ile işten istemeyerek ayrılmak zorunda kaldığını iddia ederek, kıdem tazminatı, fazla mesai, manevi tazminat ve dil tazminatı alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı; davacının 18.10.2006 tarihinde iş sözleşmesini feshederek iş yerinden ayrıldığını istifa nedeninin çocuğunun rahatsız oluşu ve terfi edememesinden kaynaklandığını, davcının alacaklarını zamanında ve eksiksiz olarak aldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Bozma İlamı ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Yerel Mahkemenin ilk kararı, Dairemizin 16/01/2013 tarih ve 2010/38541 Esas, 2013/1597 Karar sayılı ilamıyla “1-… davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının dil tazminatı alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır. Somut olayda, taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesinin ücret başlıklı 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının birinci cümlesinde aynen; "Ayrıca 3 derece yabancı dil tahsisatı olarak senede 12 kez 35.000.000 TL brüt ödeme yapılacaktır." denmektedir. Dinlenen tanıklar dil tazminatı alacağı konusunda özetle; 2006 yılında davacının çalıştığı bölüm kapatıldı ve Gebze' ye taşındı, yayınlanan bir genelge ile dil tazminatı kaldırıldı demişlerdir.