9. Hukuk Dairesi 2013/8003 E. , 2013/26633 K. "" MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, itirazın iptali ile % 40 icra inkar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve inceleme…
**9. Hukuk Dairesi 2013/8003 E. , 2013/26633 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, itirazın iptali ile % 40 icra inkar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 01.02.1996-13.05.2005 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, net maaşının 660 TL olduğunu, yılda bir kez bir aylık tutarında ikramiye verildiğini, 2004 yılı sonuna kadar mesai saatinin 12 saat olarak belirlendiğini, 13.05.2005 tarihinde işverence hiçbir haklı neden gösterilmeden iş akdinin feshedildiğini, davacının savunmasının alınmadığını ve yazılı bildirim şartının yerine getirilmediğini, İş Kanunu madde 20’de belirtilen süre içinde fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla icra takibi yapıldığını, takibe itiraz edildiğini, iddia ederek, 10.000 TL kıdem tazminatı, 1.300 TL ihbar tazminatı, 400 TL yıllık izin, 300 TL maaş, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere şimdilik 2.000 TL fazla mesai ücreti olmak üzere toplam 14.000 TL’nin faiziyle birlikte tahsili ve itirazın kaldırılması ile takibin devamına, % 40’tan az olmamak üzere icra inkar tazminatına ve haksız fesih nedeniyle İş Kanunu 21. Madde gereğince tazminata karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: